
Виды трудовых споров
На данный момент, существует 2 вида трудового спора:
- Коллективный – между работодателем и рабочими. Часто споры возникают в том случае, если рабочих не устраивают условия труда, заработная плата и т.д. Чтобы разрешить спорную ситуацию, необходима консультация трудового юриста.
- Индивидуальные трудовые споры могут возникнуть между работодателем и руководящим работником. Для решения трудовых споров привлекаются специалисты, компетентные в этих вопросах. Иногда разрешить проблему можно без обращения в госорганы и даже без надобности подавать заявление в суд.
Трудовые споры и их особенности
Для разрешения спорной ситуации важна оперативность, так как действовать нужно в сжатые сроки. Поэтому иногда бывает слишком поздно из-за того, что истец не обратился за помощью вовремя.
В рамках этого вопроса для решения трудовых споров, наши специалисты помогут в таких ситуациях:
- восстановлению прав при незаконном увольнении и возврат на прежнее рабочее место;
- выплата задолженности по заработной плате от работодателя;
- если трудовая книжка незаконно удерживалась работодателем;
- оспаривании дисциплинарных взысканий;
- изменение условий для незаконного увольнения, если таковые прописаны в трудовой книжке;
- признание увольнения недействительным, если в трудовой книжке есть запись, что работник прогулял смену или явился на рабочее место в нетрезвом виде.
Трудовые споры в суде – помощь работникам
Юристы по трудовым спорам могут оказать такие услуги:
- Проведение экспертизы документов и трудового договора.
- Выработка стратегии по урегулированию спорных ситуаций.
- Разработка тактики ведения дела, с учетом нюансов в каждой конкретной ситуации.
- Сбор всех необходимых документов.
- Оценка перспектив судебного разбирательства.
- Предоставление интересов заявителя в инстанциях.
Наша фирма гарантирует, что при возникновении трудового спора вы получите квалифицированную помощь. Обращайтесь по телефонам, указанным на главной странице сайта, чтобы записаться на консультацию. У нас большой опыт работы и обширная юридическая практика в решении конфликтных ситуаций, а именно – в сфере трудовых отношений. Кроме этого, наша компания предлагает услуги по разрешению споров в суде.