Трудовое право

Виды трудовых споров

На данный момент, существует 2 вида трудового спора:

  1. Коллективный – между работодателем и рабочими. Часто споры возникают в том случае, если рабочих не устраивают условия труда, заработная плата и т.д. Чтобы разрешить спорную ситуацию, необходима консультация трудового юриста.
  2. Индивидуальные трудовые споры могут возникнуть между работодателем и руководящим работником. Для решения трудовых споров привлекаются специалисты, компетентные в этих вопросах. Иногда разрешить проблему можно без обращения в госорганы и даже без надобности подавать заявление в суд.

Трудовые споры и их особенности

Для разрешения спорной ситуации важна оперативность, так как действовать нужно в сжатые сроки. Поэтому иногда бывает слишком поздно из-за того, что истец не обратился за помощью вовремя.

В рамках этого вопроса для решения трудовых споров, наши специалисты помогут в таких ситуациях:

  • восстановлению прав при незаконном увольнении и возврат на прежнее рабочее место;
  • выплата задолженности по заработной плате от работодателя;
  • если трудовая книжка незаконно удерживалась работодателем;
  • оспаривании дисциплинарных взысканий;
  • изменение условий для незаконного увольнения, если таковые прописаны в трудовой книжке;
  • признание увольнения недействительным, если в трудовой книжке есть запись, что работник прогулял смену или явился на рабочее место в нетрезвом виде.

Трудовые споры в суде – помощь работникам

Юристы по трудовым спорам могут оказать такие услуги:

  1. Проведение экспертизы документов и трудового договора.
  2. Выработка стратегии по урегулированию спорных ситуаций.
  3. Разработка тактики ведения дела, с учетом нюансов в каждой конкретной ситуации.
  4. Сбор всех необходимых документов.
  5. Оценка перспектив судебного разбирательства.
  6. Предоставление интересов заявителя в инстанциях.

Наша фирма гарантирует, что при возникновении трудового спора вы получите квалифицированную помощь. Обращайтесь по телефонам, указанным на главной странице сайта, чтобы записаться на консультацию. У нас большой опыт работы и обширная юридическая практика в решении конфликтных ситуаций, а именно – в сфере трудовых отношений. Кроме этого, наша компания предлагает услуги по разрешению споров в суде.

Возникли вопросы?

Заполните форму обратной связи, наш специалист свяжется с вами!
8 (800) 700-84-03